근로·노무
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부당해고 구제신청 방법 2026｜3개월 기한·노동위원회·필요서류
갑자기 해고됐거나 해고 사유가 부당하다고 생각된다면 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 2026년 기준 3개월 신청기한,…
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3.3 프리랜서인데 근로자일까? 2026｜가짜 3.3 판단기준·퇴직금·주휴수당
매달 급여를 받을 때 3.3%가 공제됩니다. 회사에서는 “프리랜서 계약이라 퇴직금도 없고 주휴수당도 없다”고 합니다. 하지만 매일…
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근로계약서 미작성 신고 2026｜벌금·과태료·증거·퇴사 후 신고
근로계약서를 작성하지 않았거나 작성했지만 받지 못했다면 고용노동부에 신고할 수 있습니다. 2026년 기준 근로계약서에 반드시 들어가야 할…
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5인 미만 사업장 근로기준법 2026｜주휴수당·해고·연차·야간수당 차이
직원이 5명 미만인 가게나 회사라고 해서 근로기준법이 전혀 적용되지 않는 것은 아닙니다. 2026년 기준 근로계약서, 주휴수당,…
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해고예고수당 조건 2026｜30일·3개월 미만·5인 미만 사업장
회사에서 갑자기 해고 통보를 받았다면 30일 전 해고예고 또는 30일분 이상의 통상임금 지급 대상인지 확인해야 합니다.…
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간이대지급금 신청방법 2026｜퇴직자·재직자 조건·한도·신청기간
회사가 임금이나 퇴직금을 지급하지 않는다면 일정 요건을 충족한 근로자는 근로복지공단에 간이대지급금을 청구할 수 있습니다. 2026년 기준…
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체불 임금등·사업주 확인서 발급방법 2026｜발급조건·사용처·신청절차
임금체불 신고 후 사업주가 돈을 지급하지 않는다면 ‘체불 임금등·사업주 확인서’가 필요할 수 있습니다. 누가 발급하는 서류인지,…
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임금체불 신고방법 2026｜고용노동부 진정·필요서류·처리절차
월급이나 수당을 제때 받지 못했다면 고용노동부에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다. 재직자·퇴직자의 신고 가능 시점부터 노동포털…